春季防治職業(yè)病 責(zé)任重在企業(yè)預(yù)防

    防治職業(yè)病重在企業(yè)落實，責(zé)任在于日常預(yù)防。企業(yè)需向職工通過定期或不定期的醫(yī)學(xué)健康檢查和健康相關(guān)資料的收集，以預(yù)防為目的根據(jù)勞動者的職業(yè)接觸史。連續(xù)性地監(jiān)測勞動者的健康狀況，分析勞動者健康變化與所接觸的職業(yè)病危害因素的關(guān)系，并及時地將健康檢查和資料分析結(jié)果演講給用人單位和勞動者自己，以便及時采取干預(yù)措施，維護勞動者健康。職業(yè)健康監(jiān)護主要包括職業(yè)健康檢查和職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理等內(nèi)容。職業(yè)健康檢查包括上崗前、崗期間、離崗時和離崗后醫(yī)學(xué)隨訪以及應(yīng)急健康檢查。

    采用有效的防護設(shè)施和勞保用品，早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病、職業(yè)健康損害和職業(yè)禁忌證；跟蹤觀察職業(yè)病及職業(yè)健康損害的發(fā)生、發(fā)展規(guī)律及分布情況；評價職業(yè)健康損害與作業(yè)環(huán)境中職業(yè)病危害因素的關(guān)系及危害程度；識別新的職業(yè)病危害因素和高危人群；進行目標(biāo)干預(yù)。改革生產(chǎn)工藝。對職業(yè)病患者及疑似職業(yè)病和有職業(yè)禁忌人員的處置與安置等；評價預(yù)防和干預(yù)措施的效果；為制定或修訂衛(wèi)生政策和職業(yè)病防治對策服務(wù)。

    不斷的建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度。用人單位應(yīng)當(dāng)實施由專人負責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價，應(yīng)當(dāng)依照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定。檢測、評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門演講并向勞動者公布。從事使用高毒物品作業(yè)的用人單位應(yīng)當(dāng)至少每一個月對高毒作業(yè)場所進行一次職業(yè)中毒危害因素檢測；至少每半年進行一次職業(yè)中毒危害控制效果評價。職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設(shè)立的取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。